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所以分享了一點貸款相關的資訊
希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題
台中市政府從縣市合併以來，即實施上下班自主管理免簽到退措施，今天宣布，3月1日起將恢復公務人員上下班簽到退管理制度。台中市政府人事處長陳杉根今天在市政會議簡報指出，自99年縣市合併後，除目前交通、環保、稅務、警察、農業、都發、消防局等7個一級機關考量業務屬性，實施上下班簽到退，其餘授權自主管理，上下班免簽到退，並訂定「台中市政府各機關實施差勤管理期間補充規定」作為配套。陳杉根表示，市府實施自主管理迄今，偶有民眾反映員工有晚到早退情形，且其他5個直轄市目前均未全面實施自主管理。交通局長王義川指出，他上任時一度以為交通局只有100多人，直到去年試辦實施差勤管理後，才確切知道除正式人員外，還包含行政助理、約僱人員等，共計500多人；且過去採自主管理時，常看到下午5時半員工紛紛打卡，但上午8時卻從未見過員工打卡上班，後來才知道員工為了加班才刷卡，但員工幾點上班、是否有確實上班，無從而知。農業局長王俊雄也表示，過去實施彈性上班制度，員工較散漫，但實施簽到退後，員工上班狀況較規律，也沒有聽過員工有任何抱怨；警察局長蔡義猛及地方稅務局長吳蓮英也紛紛發言，贊同實施差勤管理。市長林佳龍表示，台中5年前實施自主管理制度，經過這幾年的檢討及對照，發現「弊大於利」，且市府編制除正式考試人員外，還有適用勞基法之約聘僱人員，則必須簽到退，導致市府有兩套標準，因此統一恢復上下班打卡及簽到制度，但針對特殊外勤人員則保有彈性。至於原彈性上下班時間，則賦予機關首長裁量空間。
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